Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing

Bản mô tả công việc

Vị trí làm việc: Trưởng phòng Marketing

1. Số lượng: 01 Người

2. Mô tả công việc:

Mục đích công việc: 

• Chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng Marketing

• Phát triển sản phẩm, thương hiệu, các kênh truyền thông của công ty.

• Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về các chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy doanh số

CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

Xác lập ngân sách, xây dựng và triển khai chiến lược:

+ Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR

+ Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR

+ Chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung (content) cho website và tất cả dự án marketing

+ Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing

+ Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt

Nghiên cứu và đánh giá thị trường: 

+ Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

+ Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.

Quản lý & đào tạo nhân viên:

+ Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý

+ Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra

+ Giao việc, phân quyền, ủy thác, hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho nhân viên.

+ Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.

+ Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Những công việc khác: 

+ Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.

+ Báo cáo kết quả công việc theo quy định

3. Yêu cầu công việc

• Học vấn: Đại học chuyên ngành marketing, Truyền thông,….
• Kinh nghiệm: 01- 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm MKT trong mảng logistics, xuất nhập khẩu,…..
• Thành thạo các Kênh và Công cụ Digital Marketing
• Kỹ năng: Lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán,
• Khác: chịu áp lực công việc cao, năng động, nhiệt tình, sáng tạo, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác

4. Quyền lợi.

• Lương cứng : 15-20tr+ phụ cấp.
• Thử việc 2 tháng (tùy theo năng lực có thể kết thúc thử việc sớm),  hưởng 85% lương chính thức
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo pháp luật BHXH, BHYT, BHTN, du lịch 2 lần/năm, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,….
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Từ 8h-17h00)